您的位置:首页 >> 新闻动态

奋斗中天 张扬向前——公司开展2017年新员工培训
来源:中天路桥有限公司    时间:2017-8-22    编辑:admin    点击:2582
[导读] 奋斗中天 张扬向前——公司开展2017年新员工培训
    8月14-17日,在武汉,82名中天新人参加了中天路桥2017年新员工培训。在为期四天培训中,公司精心安排了相关课程学习和户外拓展训练,让各位新员工进一步加深与企业的融合,顺利开启新的职业航程。

    在开班讲话上,董事长厉国林代表中天路桥经营班子欢迎新员工的加盟,并真诚寄语各位新员工: 一、要敬责协同,艰苦奋斗。建设行业特别是公路施工行业,环境艰苦,要摒弃浮华享乐,娇生惯养,一头扎进现场,扎实工作,敬畏责任。同时建设行业是以管理密集型为特征的行业,以项目为单位进行组织管理,要有高度的协同意识,提升团队战斗力,在工作中发扬艰苦奋斗的作风。

    二、要勇于实践,善于反思。在工作中,面临各种问题各种责任,只有敢于担责、勇于实践、认真干事人,才会脱颖而出。同时要学会独立思考,善于反思,在遇到一些不好的现象和事情时,能理性思考,避免偏见和偏激,以阳光开放的心态,传递正能量,树立正气。

    三、要坚持学习,提升修养。在新的环境,新的岗位上,要通过学习给自己的知识和能力升级换代,在工作中学习,在学习中提升。中天转型发展的步伐越来越快,我们的能力要匹配上企业转型发展的要求,只有不断学习,坚持学习,才能避免被淘汰的危险,获得事业发展的立足之地。

    厉董希望各位新同仁能珍惜中天大平台,尽其所能发挥聪明才干,积累能力和经验,不虚度光阴,不抱怨环境,中天必将以诚信的态度,回报每一位为他添砖加瓦,精益求精的员工。

    随后,在两天的室内课程中,总经理袁提提以《我以我心绘风景》为题,围绕企业气质、价值观和职业规划三个关键词,从公司经营情况,自身成长经历,员工自身定位及企业未来发展,与新员工做深入坦诚的交流。副总经理汪华刚对公司项目管控模式进行了深入解读,让新员工了解公司项目管理机制和基本情况。技术总监黄自永着重讲解什么是项目精细化管理,并介绍了公司在推进精细化管理方面的举措和目标。行政人事部郭锋锋对新员工职业生涯规划进行了指导,并说明了公司人力资源管理的基本政策。行政人事部荣书琴讲解了集团及公司发展历程,并结合公司典型案例阐述了中天企业文化。工程管理部杜松向大家讲解了项目安全管理体系,提升全员安全意识。渭武高速项目薛永飞根据个人实践,与新员工交流了基层员工工作与生活沟通技巧。紧凑丰富的课程内容,让新员工系统深入的了解了公司整体情况,受益匪浅。

    课后,在培训现场举行了一场简洁严肃拜师仪式,两名应届毕业生新员工代表分别向师傅行拜师礼,并签订了导师协议。

    16-17日,在梁子湖畔,这支年轻活力的队伍参加了为期两天的户外军训拓展。在晴热高温的天气中,新员工经过严格的军姿训练,提升团队精气神。随后,全体成员开展破冰分组形成四支竞争团队:特种部队、飞天队、飓风队、无敌队。在团队比拼环节中,“呼吸的力量”考验团队动手能力,通过搭建曲折的管道利用呼吸吹爆气球;“急速六十秒”、“超音速扑克牌”激发团队应急思考能力,在短时间内完成所有记忆任务;“信任背摔”让每一位学员卸下心防,全身心的投入到伙伴们坚实的臂膀中。在面对4.2米的毕业墙,全体学员拧成一股绳,默契配合,敢于挑战,仅用了8分22秒,全员顺利翻越毕业墙,刷新历史记录。

    蓝天白云,碧草如茵,最后全体新员工团结协作进行了创意集体照航拍,记录下青春成长的美好,共同奋斗的汗水与喜悦。

    四天充实丰富的培训活动,让各位新员工深受鼓舞和感动,他们将积极调整心态,以饱满的热情投入到今后的工作学习当中。日前,新员工已奔赴各自的工作岗位,他们即将成为企业的一支生力军,为中天路桥的蓬勃发展贡献力量。