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行动永远比语言更深刻 公司召开《以奋斗者为本》读书分享会暨作风建设座谈会
来源:中天路桥有限公司    时间:2015-7-6    编辑:admin    点击:2195
[导读] 行动永远比语言更深刻 公司召开《以奋斗者为本》读书分享会暨作风建设座谈会

    7月1日下午,公司总部召开中高层管理人员《以奋斗者为本》读书分享会暨作风建设座谈会。

    全体参会人员分别结合公司和各自工作实际,对华为所倡导的“以客户为中心”、“以奋斗者为本”、“长期艰苦奋斗”等价值导向和具体措施展开了思考和讨论,提出了建议和想法。

    公司总经理吴乐在听取了大家学习讨论后,指出《以奋斗者为本》是一本生动务实,适合中国企业借鉴的好教材,是值得所有员工深入学习和领悟的。如何进一步通过加强学习和思考,充分挖掘自身潜力,是中高层管理人员需要深入考量的。面对问题和困难,不能一味抱怨,主管要有发现问题,提出问题的眼光,更要带着思考去解决问题,要鼓励在思想上和行动上的艰苦奋斗,形成正能量。公司要进一步完善相关激励机制,引导全员创业创新,敬责协同,奋发有为,树立正确的价值取向和良好的企业文化氛围。要着力培养认同企业文化,勇于奋斗的优秀员工,各级主管更要以身作则,用切实的行动去引导员工,创造开放朝气,有战斗力的团队,推动中天路桥奋进。

    董事长徐华春结合《中天路桥管理大纲》中涉及制制度建设、权力制衡、人员培养、绩效管理等详细具体内容指出,公司很早就向华为学习借鉴其管理理念和机制,我们要建立自信,将公司好的机制制度真正执行落地。同时徐董提出市场残酷竞争,资源贫瘠,只有崇尚奋斗的企业和勇于奋斗的个人,才能取胜。只要传递奋斗的正能量,通过建立以奋斗者为本的机制驱动员工积极进取,让真正的奋斗者分享企业发展红利。同时在作风建设方面,要认真学习集团文件,全面吸收融入到公司管理制度中,通过执行检查督导,形成长效持续的作风转变。